L’ONG SOS Savane, dans le cadre du déroulement de ses activités liées effets néfastes du changement climatique et des actions humaines sur les ressources naturelles à travers des actions communautaires dans les périphéries du W et de Pendjari » recrute 02 STAGIAIRES :

  • COMMUNICATION ET DIGITALISATION
  • GENRE ET COHESION SOCIALE

CONTEXTE

Le changement climatique est aujourd’hui une réalité incontournable avec des effets néfastes très récurrents et très durement ressentis sur les ressources naturelles et les communautés rurales. La région nord du Bénin (Atacora et Alibori) est particulièrement vulnérable aux phénomènes climatiques extrêmes notamment les pics de température, les vents de sables, les sécheresses, les inondations, qui sont devenus plus fréquents et plus intenses et constituent, de vrais catalyseurs de la dégradation du milieu biophysique et de ses composantes (sol, cours d’eau, flore, faune). Cette vulnérabilité intensifie les contraintes socio-économiques et humanitaires que connaissent déjà la région avec des impacts directs sur les populations comme les pénuries alimentaires qui amplifient le niveau de pauvreté. Les écosystèmes naturels bien qu’ils constituent le berceau de la diversité biologique et fournissent d’importants services écosystémiques dont les humains et d’innombrables espèces de plantes et d’animaux dépendent pour leur survie, ils ne sont pas épargnés des effets du dérèglement climatique accompagnés des pressions anthropiques. 

SOS SAVANE-ONG dans la mise en œuvre de ses actions dans les zones périphériques du complexe d’aires protégées de la Pendjari et du W-Bénin a identifié certains écosystèmes d’intérêts de conservation de la biodiversité, lesquels sont en dégradation avancée. Ils sont constitués de différents écosystèmes terrestres et aquatiques de grandes valeurs écologiques, biologiques et socio-économiques à savoir la chaîne de l’Atacora, les Zones d’Importance de Conservation des Oiseaux (ZICO), les aires communautaires, l’Ile aux oiseaux, les berges des affluents de la rivière Pendjari, des forêts sacrées et des aires de conservation ex-situ. Étant des sites périphériques aux Parcs Nationaux de la Pendjari et du W-Bénin, ils regorgent de nombreuses ressources floristiques, faunistiques et halieutiques et constituent des corridors de migration des ressources biologiques de la RBP et du W-Bénin mais malheureusement sont soumis à de nombreuses pressions anthropiques notamment l’installation des habitations, le défrichement anarchique des terres à des fins agricoles, l’érosion, la chasse, la surexploitation des ressources forestières et aquatiques ajoutés aux dérèglements climatiques. Le présent projet se propose de contribuer à la conservation durable de ces écosystèmes d’intérêts et leurs composantes, à l’adaptation et à l’atténuation des effets des changements climatiques et à l’amélioration des conditions de vie des populations riveraines de la Réserve de Biosphère de la Pendjari et du W-Bénin.

CAHIER DE CHARGES

Genre et Cohésion Sociale

  • Appuyer l’ONG dans les activités liées au développement et à la mise en place de la stratégie genre et inclusion sociale ;
  • Adapter les critères internes d’éligibilité aux actions du projet aux intérêts et capacités des femmes, des jeunes et des personnes vulnérables en concertation avec les parties prenantes du projet notamment les acteurs locaux ;
  • Appuyer l’ONG pour assurer de la représentativité minimum des femmes et des jeunes dans les différentes activités et instances de gestion et veiller à ce qu’ils occupent des postes clés ;
  • Assister aux réunions, ateliers ou autres cadres se rapportant à l’égalité de genre ; et identifier les opportunités dans lesquelles le projet peut s’impliquer et agir sur les problématiques de genre ;
  • Maintenir un dialogue permanent et un réseautage continu sur l’égalité de genre dans le secteur forestier avec les partenaires concernés, c’est-à-dire le gouvernement, les partenaires opérationnels et stratégiques et la société civile ;
  • Effectuer d’autres tâches liées aux travaux du programme en accord avec le supérieur hiérarchique.

Communication et Digitalisation

  • Appuyer l’ONG dans la Création de contenu : Rédaction d’articles de blog, de postes sur les réseaux sociaux, de newsletters, etc.
  •  Appuyer dans la Gestion des réseaux sociaux : Planification et publication de contenu sur les plateformes sociales telles que Facebook, Twitter, Instagram, etc.
  • Analyse des données : Suivi des performances des campagnes en ligne, analyse des statistiques des réseaux sociaux, etc.
  •  Appuyer dans la Gestion de la relation visiteur : Répondre aux messages et aux commentaires des visiteur sur les réseaux sociaux, répondre aux e-mails, etc.
  •  Support technique : Aider à la gestion de sites web, à la configuration d’outils de communication en ligne, etc.
  • Création de supports visuels : Conception de graphiques, d’infographies, de vidéos, etc., pour accompagner le contenu en ligne.
  • Organisation, mise en place et améliorationdes actions de communication
  • Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l’ONG, et stratégies ;
  • Promouvoir et faire évoluer l’image de l’ONG

PROFIL RECHERCHE

  • Avoir au moins le BAC+3 dans les différents domaines (communication, digitalisation, sociologie, ou d’autres compétences similaires;  
  • Être capable de travailler sous pression ;
  • Savoir travailler en équipe et être à l’aise avec les outils digitaux
  • Avoir travaillé dans une ONG serait un atout
  • Maitriser les langues locales de l’Alibori et de l’Atacora serait un atout

DEPOT DE DOSSIER

Les dossiers de candidature sont attendus en un seul fichier PDF constitué d’une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de SOS SAVANE – ONG et d’un curriculum vitae. Les dossiers sont à envoyer par mail au plus le tard le 11 Juin 2024 à 10H sur le mail recrutement@sossavaneong.org, avec pour objet ‘’Candidature au poste de Stagiaire.

Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets ou reçus après le délai ci-dessus indiqué. Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.